Szanowni Państwo!
Z przyjemnością informujemy, że jest już dostępna nowa wersja Comarch ERP Optima 2020.6.1.
Nowa odsłona systemu Comarch ERP Optima to przede wszystkim wprowadzenie bezpośredniej wymiany danych z bankiem Citi Handlowy, możliwość generowania i wysyłania plików JPK_V7 do Ministerstwa Finansów oraz wyliczenie ulgi na złe długi w podatku dochodowym. Umożliwiono oznaczenie rodzajów dni wolnych w planie pracy i wykazywanie ich na wydruku karty pracy, a także udostępniono szybki dostęp do informacji o zaległych płatnościach.
Zmiany w nowej wersji Comarch ERP Optima związane z przepisami:
- Umożliwiono generowanie i wysyłkę plików JPK_V7 do Ministerstwa Finansów.
- Umożliwiono wyliczenie ulgi na złe długi w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) oraz prawnych (CIT).
- Dodane zostały nowe formularze zaliczek na PIT-36, PIT-36L, CIT-8 umożliwiające skorygowanie podstawy obliczenia podatku o kwotę ulgi na złe długi.
- Umożliwiono eksport Faktur Sprzedaży oraz korekt do Faktur Sprzedaży na Platformę Elektronicznego Fakturowania (PEF).
Nowości Comarch ERP Optima 2020.6.1, które zasługują na szczególną uwagę:
- Wprowadzono możliwość bezpośredniej wymiany danych z bankiem Citi Handlowy.
- Umożliwiono szybki dostęp do informacji o zaległych płatnościach.
- Rozszerzono współpracę Comarch ERP Optima z terminalami płatniczymi o model Ingenico Desk 3200 obsługiwany przez First Data Polcard.
- Wprowadzono wydruki w języku angielskim dla Rezerwacji Odbiorcy, Faktur Pro Forma, Faktur Zaliczkowych, Faktur VAT Marża, Faktur Sprzedaży oraz dla korekt do tych dokumentów.
- Wprowadzono sygnalizowanie o zbliżających się brakach towarów na magazynie oraz informację o stanie towaru na pozycji dokumentu.
- Umożliwiono dodawanie plików do modułu Obieg dokumentów bezpośrednio z dokumentów handlowych, magazynowych i księgowych korzystając z metody „przeciągnij i upuść”.
- Z poziomu Biura Rachunkowego wprowadziliśmy możliwość seryjnego generowania odpisów amortyzacyjnych dla środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
- Wprowadzono oznaczenie rodzajów dni wolnych w planie pracy oraz wykazywanie ich na wydruku karty pracy.
- Umożliwiono przeliczenie podstawy zasiłku, która jest przepisywana z poprzedniego rozliczenia nieobecności w przypadku, gdy pomiędzy poprzednią, a bieżącą nieobecnością pracownik utracił prawo do dodatku.